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招聘信息

实习生(招收18年应届毕业生)

任职要求:

1、金融、投资、财务、经济等相关专业本科及以上学历,具备理科、经济、金融及财会工作背景优先;具备相关金融专业证书者优先考虑;

2、有金融类单位、大型会计师事务所、律师事务所等行业相关实习工作经验者优先;

3、具有开拓性、进取心和积极的心态,拥有良好的沟通能力、团队合作意识以及压力承受能力。

 

总裁秘书

汇报对象:总裁和常务副总裁

岗位职责:

1.总裁的日程安排及接见访客的预约、公司来宾的接待和记录工作;

2.协助总裁安排各项会议的日程和议程,撰写和整理公司会议纪要;

3.协助总裁处理各类文件,起草信函、总结、报告、工作文件等各类综合性事务文件,办理相关文件的撰写、签发、整理、归档等文秘工作;

4.协助总裁对重要业务资料进行档案管理,做到对公司的商业机密,包括商业会谈内容、机密文件等进行保密;

5.完成总裁交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,财会、金融等经济类专业优先考虑;

2.两年以上行政秘书类工作经验,具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,拥有金融行业及财会类工作经验优先考虑;

3.具有较好的文笔,熟悉各类公文写作,MS办公软件操作熟练,懂得日常商务礼仪;

4.需要极强的责任心,对工作认真、细心,同时有耐心,个人稳定性强;

5.领悟学习能力强,具有较好的组织沟通协调能力,品行端正,气质形象较好。

 

 市场拓展专员

1.具有金融、经济类本科学历;

2.男性优先,年龄在35岁以下,具备驾驶技能;

3.二年以上相关行业工作经验,能长期出差;

4.有吃苦耐劳、勇于奉献以及团队合作的精神; 

5.有较强的沟通协调能力和业务分析能力;

6.熟练掌握市场营销的专业知识及客户开发与服务技能。

 

资信评级分析员

1、 财会、金融、经济、统计类专业本科及以上学历,二年以上相关行业工作经验; 

2、 具有注册会计师或证券从业资格优先; 

3、 有志于从事信贷、债券评级工作; 

4、 能够承受一定的压力。

 

结构融资分析员

1、财会、金融、经济、统计类专业硕士生,二年以上相关工作经验;

2、具有较强的数理统计分析能力和建模能力,数据库开发的相关知识,或者有较强的分析研究能力,课题研究经历和相关成果,对经济热点敏感高者均优先;

3、具有会计师职称或证券从业资格优先;

4、有志于从事债券评级工作;

5、能够承受一定的压力。

 

软件工程师

1、教育背景及资质、职称等: 

⑴教育背景:全日制计算机或相关专业专科及以上学历 ;

2、年龄: 

性别不限,年龄35岁以下; 

3、能力要求:

⑴专业能力: 

①能独立维护和排除网络及系统故障; 

②有软件项目实施、维护经验,熟悉SQL数据库维护; 

③有参与或独立完成软件开发的项目经验,熟悉JS,Java,有B/S项目经验优先; 

⑵应用能力:

①爱岗敬业,主动性高,能承受较强的工作压力;

②有吃苦耐劳、服从管理的精神。

 

 

请应聘者将简历发至:zp@shxsj.com



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